採用における個人情報の取扱いについて| 採用情報

弊社は、弊社が開催するイベントやインターンシップ、入社採用募集に応募の皆様（以下「応募者」といいます）に、履歴書や所定フォームなどで応募者ご自身に関する個人情報の提供をお願いする場合があります。
その場合、弊社は、応募者の個人情報をこの個人情報の取扱いに関する記載（以下「本ポリシー」といいます）に従って、取得し、利用します。個人情報のご提供は任意ですが、ご提供いただけない場合、ご希望の募集にご応募いただけない場合があります。
ここで「個人情報」とは、応募者が、弊社に提供する応募者個人に関する情報で、氏名、住所、年齢、生年月日、電話番号、メールアドレス、学校名、その他の記述により、応募者個人を識別できる情報をいいます。

また、本ポリシーに定めていない項目については、弊社のプライバシーポリシーに則り定めるものといたします。
プライバシーポリシー

個人情報の取得および利用目的

弊社は、以下の利用目的の範囲で個人情報を取得し、利用します。

（1）イベント、インターンシップ、採用関連情報の提供
（2）応募者の合否の検討や、応募者からの問い合せへの応対その他採用活動
（3）統計資料作成（ただし、この場合、個々の応募者を識別できる情報は含まれません）

個人情報の第三者への提供について

弊社は取得した応募者の個人情報を第三者に開示しないものとします。ただし、以下のいずれかに該当する場合は、取得した応募者の個人情報を開示する場合があります。

（1）法令にもとづく場合
（2）NRIグループに提供する場合
（3）応募者が事前に同意された場合

個人情報の管理および保管

弊社は、応募者の個人情報を、弊社の責任のもとで厳重に管理します。
弊社は、当サイトの運営および採用業務の一部を外部の企業に委託することがありますが、こうした場合にも当該業務委託先に秘密保持義務を課すなどして個人情報の管理に努めます。
弊社は、自らの判断により、当社の責において個人情報を破棄するものとします。

当サイトの変更・削除等

弊社は、自らの判断により、応募者に事前の通知を行うことなく、当サイトの内容の更新、追加、変更、削除、部分改廃等を行う場合があります。
弊社は、当サイトの内容の更新、追加、変更、削除もしくは部分改廃、システムの保守点検、機器・回線等の故障もしくは停止、または停電、天災その他やむを得ない事由の発生等により、応募者に事前の通知を行うことなく、当サイトによる情報の提供を一時的に中断または停止する場合があります。
上記による当サイトの内容の更新、追加、変更、削除もしくは部分改廃または当サイトでの情報の提供の中断もしくは停止等により、応募者が情報入手の遅延、情報の滅失または損壊その他の損害をこうむった場合であっても、弊社は一切の責任を負わないものとします。
応募者には、当サイトを利用するために必要なコンピュータ、通信機器、電話回線、ソフトウェアその他全ての機器設備につき、自己の責任と費用負担において、設置、接続、導入その他の準備および管理等を行っていただきます。
弊社は、情報の管理にあたり相当の注意を尽くしますが、当サイトがインターネットを利用したものであることから、インターネットの性質上、情報の秘密性を完全に保証することはできません。

応募者の禁止事項

応募者は弊社への応募にあたり、以下の行為をしてはなりません。

（1）法律、法令に反する行為、またはその恐れのある行為
（2）第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（3）第三者の財産、プライバシー、人権等を侵害する行為
（4）公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為
（5）虚偽の内容を入力する行為
（6）個人、法人あるいは団体等を誹謗、中傷する行為
（7）その他、本規約に違反する行為、またはその恐れのある行為

クッキーの利用について

弊社は、当サイトにてクッキー（もしくはこれに類似の技術）を使用することがあります。クッキーは、当サイトより応募者のブラウザに送信する小規模の情報で、応募者のディスクにファイルとして格納されることもあります。
応募者は、ブラウザの設定により、クッキーの受け取りを拒否したり、クッキーを受け取ったとき警告を表示させたりすることができます。当サイトでは、クッキーなしでは当サイトの利用に制限が発生するものや、利用できないものもある場合があります。

※本ウェブサイトでは、応募者のサイト訪問状況の把握のためにGoogle Analyticsを使用しています。
Google Analyticsではクッキーを利用していますが、このデータは個人を特定するものではありません。
規約の詳細については以下のページをご確認ください。
ブラウザのアドオン設定でGoogle Analyticsによる情報収集を停止することも可能です。
Google Analyticsの利用規約
Googleのプライバシーポリシー
Google Analyticsオプトアウトアドオン

個人情報の開示等について

応募者は、ご本人の請求により自身の個人情報の開示等をすることができます。応募者より開示等の請求があった場合、弊社は、応募者の本人確認のため、身分証の提示その他本人確認に必要な情報の提供を求める場合があります。

サイト等のセキュリティについて

ウェブサイトから個人情報をご登録頂く場合には、ネットワーク上での盗聴を防止するセキュリティ対策としてSSLというデータ暗号化技術を使用しています。

※SSL：Secure Sockets Layer
ウェブサイト上での通信の安全対策として用いられている一般的な技術であり、入力されたデータをインターネットへ送信する際に、通信全体を暗号化することで傍受を防止します。
弊社では、個人情報の管理にあたり相当の注意を尽くしますが、インターネットや電子メールの性質上、個人情報の秘密性を完全に保証することはできません。この点に留意してウェブサイトおよび電子メールをご利用ください。

本ポリシーの変更

弊社は、変更が応募者の一般の利益に適合するとき、またはその他合理的なものであるときには、本ポリシーを変更できるものとします。この場合、弊社は変更前に、あらかじめ変更日を定めたうえで、変更後のポリシーを当サイト上にて告知します。

個人情報に関する問い合わせ先

株式会社ユービーセキュア採用担当
TEL：03-6264-3811
お問い合わせ

付則　本ポリシーは、2023年6月13日より効力が発するものとします。

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